Суды

Для тех, кого интересует прохождение конкурса в суд. Кандидаты собираются в коридоре, выходят сотрудники, проверяют явку. Затем по одному вызывают. Задают вопросы, как на обычном собеседовании. Когда все кандидаты опрошены происходит тайное совещание. Затем приглашают кандидатов и оглашают решение. Если кандидат не прошел на должность, его могут зачислить в резерв. Впоследствии, при открытии вакансии, кандидата из резерва могут сразу направить на должность. Нужно учитывать, что в суд не возьмут незнакомого человека. Если у кого есть желание устроиться таким способом, то необходимо предварительно пройти бесплатную стажировку в аппарате того суда, где планируется открытие вакансии.

Реклама